员工心语:员工礼品发什么好?要把礼品发到员工心坎里
如今的企业越来越重视人文关怀,逢年过节都想着给员工送上一份礼物,表达对员工的真诚关怀,然而问题就来了,究竟员工礼品发什么好,选什么样的礼品才能够送到员工的心坎里呢?
员工礼品发什么好呢?其实并不需要发什么珍贵的东西,我们生活中经常用到的东西就很贴心,再加上本公司的LOGO,或是每个员工的名字,就这样的简单改变,却能把礼物送到了员工的心坎里,让大家觉得特别的温暖,特别的有人情味,特别的有意义……
想要产生这样的效果,其实并不难,关于员工礼品发什么好,可以从下面几点进行考量。
1、要切合公司实际情况,具有特色
每个公司的员工属性不同,有的女多男少,有的男多女少,可以根据公司的具体属性采购相应的礼品。此外,对于员工礼品发什么好?每年发放的礼品也不应雷同,今年发了饭盒,明年可以考虑发保温杯。这次发了四件套,下次可以考虑发被子,到时候,每个员工用的都是本公司发的产品,亲切感不言而喻,更能加强员工对公司的认同感。
2、档次适中,实用且贴近生活
虽然说不管公司给员工发什么礼品,员工都会报以感谢,但关于员工礼品发什么好?所发的礼品如果档次不够,也会被丢在一边,甚至都不愿意拿回家,更别说用了。所以,礼品的档次还是要高一点,这样员工才会珍惜,也觉得公司是在用心准备,并不是在敷衍的。所以员工礼品的选择,实用的,贴近生活的,(例如家纺用品、厨房用具等)应该进入选择范围,否则当个摆设早晚会被遗忘在某个角落里。
3、专属定制,引入企业文化
通过专门的礼品定制厂家,在礼品上定制上本公司的LOGO,价值观等企业元素,显得更加的个性,有专属定制的尊属感。员工在使用的时候还会在潜移默化中加深对企业文化的认识。
对于员工礼品发什么好?为了不让员工抱怨,让员工满意,采购起来还需多多走心,毕竟员工开心了,才愿意为公司卖力。如果您有员工礼品的需求,欢迎拨打芳恩家纺全国免费咨询电话:400—870—7600。