如今的企业越来越重视人文关怀，逢年过节都想着给员工送上一份礼物，表达对员工的真诚关怀，然而问题就来了，究竟员工礼品发什么好，选什么样的礼品才能够送到员工的心坎里呢？

员工礼品发什么好呢？其实并不需要发什么珍贵的东西，我们生活中经常用到的东西就很贴心，再加上本公司的LOGO，或是每个员工的名字，就这样的简单改变，却能把礼物送到了员工的心坎里，让大家觉得特别的温暖，特别的有人情味，特别的有意义……

想要产生这样的效果，其实并不难，关于员工礼品发什么好，可以从下面几点进行考量。

1、要切合公司实际情况，具有特色

每个公司的员工属性不同，有的女多男少，有的男多女少，可以根据公司的具体属性采购相应的礼品。此外，对于员工礼品发什么好？每年发放的礼品也不应雷同，今年发了饭盒，明年可以考虑发保温杯。这次发了四件套，下次可以考虑发被子，到时候，每个员工用的都是本公司发的产品，亲切感不言而喻，更能加强员工对公司的认同感。

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2、档次适中，实用且贴近生活

虽然说不管公司给员工发什么礼品，员工都会报以感谢，但关于员工礼品发什么好？所发的礼品如果档次不够，也会被丢在一边，甚至都不愿意拿回家，更别说用了。所以，礼品的档次还是要高一点，这样员工才会珍惜，也觉得公司是在用心准备，并不是在敷衍的。所以员工礼品的选择，实用的，贴近生活的，（例如家纺用品、厨房用具等）应该进入选择范围，否则当个摆设早晚会被遗忘在某个角落里。

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3、专属定制，引入企业文化

通过专门的礼品定制厂家，在礼品上定制上本公司的LOGO，价值观等企业元素，显得更加的个性，有专属定制的尊属感。员工在使用的时候还会在潜移默化中加深对企业文化的认识。

对于员工礼品发什么好？为了不让员工抱怨，让员工满意，采购起来还需多多走心，毕竟员工开心了，才愿意为公司卖力。如果您有员工礼品的需求，欢迎拨打芳恩家纺全国免费咨询电话：400—870—7600。