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饱受福利礼品定制的烦恼?福利礼品计划已启动

返回列表 来源:芳恩家纺 浏览:- 作者:素年锦时 发布日期:2018-11-09 10:09:52【

员工福利,体现了公司对员工的一种肯定和关怀。逢年过节,少不了给员工发放福利礼品,那么我们在进行福利礼品定制时,有什么注意事项呢?各位采购者们,快拿出小本本,记下如何更好的实施福利礼品定制吧!

福利礼品定制

福利礼品定制要实用实惠

一直以来,福利礼品一直以实用礼品为主,这并不是没有道理的,毕竟公司员工众口难调,想要满足大多数人的需求,福利礼品定制起来就应该是人人都能用得上,不会轻易丢弃的。像实用的家纺礼品,就可以满足很多人的家居使用需求,而且经久耐用,可以在较长时间内陪伴员工。

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福利礼品定制要坚守品质

员工对福利礼品的要求不仅局限于产品本身,还对产品的品质报以期待。正规的品牌对品质会有所保证。厂家或品牌越正规,品质就越能得到保证,越能彰显公司的用心和品味。

福利礼品定制要有纪念意义

什么样的东西才具有纪念价值呢?不管是什么东西,要是专属定制就能体现纪念价值。像公司年会年底抽奖,发福利,定制抱枕被的话,可以在产品适当位置定制公司LOGO,名称来体现纪念意义,这样在平时使用中,定制元素可以在潜移默化中加深员工对公司的认知。

福利礼品定制

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利礼品定制的要把控好成本

员工福利礼品是企业对员工情感的投资,在满足上面提到的实用、有纪念价值的同时,也要注意成本的把控。例如采取定制方式的话,还要考虑定制所需的费用,及起订量等因素。

关于福利礼品定制什么,其实,定制家纺礼品就很实用,有价值感。不少厂家还可以根据具体需要,满足客户不同尺寸、材质的定制。如果您有福利礼品定制的需求,不妨联系家纺礼品生产厂家——芳恩家纺400—870—7600

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