逢年过节的时候，公司会准备一些福利礼品来激励员工，留住人才，但是福利礼品定制的不好的话，就像鸡肋一般。如何做好福利礼品定制，建议采购者不妨站在员工的角度衡量考虑。

一、福利礼品定制贴心的产品

常见的米面粮油虽然很实用，但是要说贴心嘛，就算不上了。想彰显公司的用心和贴心？家纺礼品就是好选择。如果是年底福利礼品，送家纺礼品还寓意着给员工送去温暖，颇能彰显公司的人文关怀。

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二、福利礼品定制公司元素

不管您福利礼品定制什么，如果能在礼品载体上定制有关公司的元素，让员工看到礼品，就能想到是公司送的。比方说，福利礼品定制围巾的话，可以采用专版热转印定制，专版绣花定制等方式，在围巾的一角加上公司的LOGO，企业理念等公司元素。这种方式一来可以彰显企业形象，二来可以加深公司在员工心里的印象。

竹报平安定织围巾（海航集团定制款）

三、福利礼品定制耐用的产品

比起米面粮油水果这样的消耗品，经久耐用的礼品，可以在很长时间内出现在员工的生活中，长久的陪伴员工。礼品越经久越用，越能提升公司在员工中的口碑，提升员工对公司的归属感。家纺礼品就能实现这种目的。一条毯子，一床套件，使用得当，用个十几年不成问题。

FN-Z552生态长棉绒四件套

总之，关于福利礼品定制什么，能让员工感受到心意，提升对公司的认可度和归属感很重要。更多福利礼品定制方面的资讯，欢迎致电芳恩家纺全国免费咨询电话：400—870—7600。