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超赞的员工福利礼品方案,小成本大关怀!

返回列表 来源:芳恩家纺 浏览:- 作者:minnie 发布日期:2016-11-30 16:10:29【

          年末将至,又到了拼福利的时刻啦!老板说:礼品要有实用性!要高大上!要有新意!要贴合企业文化!......然而,成本也是一定要控制滴!那么,到底什么样的员工福利礼品方案,只花小小成本,却能表达企业对员工的心意和关怀呢?

超赞的员工福利礼品方案,小成本大关怀!

          员工福利礼品对于企业员工来说不仅仅是一种激励和认可,更是企业文化及企业对员工关怀的具体体现。企业在制定员工福利礼品方案的时候,务必要从礼品的实用性、礼品的品质、企业文化的凸显及成本等因素综合考虑。只有这样,才能真正体现企业员工福利礼品的价值所在。

1、注重实用性

          因为福利礼品需要照顾到所有员工的通用型需求,所以,实用性礼品一直都是企业福利礼品的主流。

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          100分员工福利礼品方案——芳恩百分百纯羊毛被,100%纯新羊毛,就像寒冬里的一抹阳光,呵护员工一“被”子!

2、品质一定要过硬

          员工福利礼品一定要品质过硬,这样才能彰显出公司品位,也是对员工品位的肯定。

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          有品味又有品位的上乘之选——芳恩意大利云毯,亲肤速暖,以“温暖”为主题的高品质礼品,才够心意!

3、凸显企业的文化

          采购员工福利礼品时,最好能够将企业文化或企业精神融入其中,例如在礼盒上或产品上印上企业LOGO&愿景口号。员工在家人或朋友面前用打开礼品时,都因公司送的福利礼品而备感自豪。

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          超高颜值的温暖呵护——芳恩旗下品牌“艾丝雅兰”素色木代尔围巾披肩,亲肤柔软,风雨相伴,如同家人般的关爱!

4、礼品要有纪念价值

          每次发放福利礼品时,企业都要想方设法让员工能记得住,日后还能回忆起企业发放福利礼品的用心。

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          最时尚、最潮流、最贴心的员工福利礼品方案:旅行伴侣——芳恩旗下品牌“艺色”乐途舒适组合套装,员工旅行出差时轻巧便携,缓解疲累,一路感受企业的关爱!

5、成本把控好

          企业的人数会随着时间流逝而不断增多,每年发放福利礼品的要求也会越来越高,所以在采购福利礼品时,不仅要控制好成本,还需要有“新意”和“心意”,这样才能获得员工的满意,让员工更卖力的为企业去奉献。

超赞的员工福利礼品方案,小成本大关怀!

          “福利福利,平均主义,发发东西,提提士气,看来看去,奖金最实际。”还如此理解员工福利,显然已经落伍了。真正以员工满意甚至惊喜为目的,包含公司心意和创意的福利礼品,才能虏获员工的心。

          芳恩家居凭借11年专业策划经验,方案够实用、有新意、超实惠、倍有范、太有面!轻松搞定员工福利礼品,大家再也不用担心年底发什么了!

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